こうした超人的な働き方は、一部の天才だけに許された特権なのだろうか。組織心理学・能力開発の最新知見は、それが後天的に再現可能な「思考習慣のパッケージ」であることを示している。成果を出し続ける人は、やる気やモチベーションといった不安定な感情に頼らない。
彼らは自分の行動を環境や仕組みに組み込んでいる。個人のビジネス・キャリアを急速に飛翔させるためには、「気合で乗り切る」姿勢を捨て、思考のプロセスをマニュアル化・自動化することが不可欠だ。行動のメカニズムを正しく理解し設計すれば、誰しもが自身のパフォーマンスを劇的に向上させることができる。
