事業規模の拡大に伴い、日本都市開発株式会社の採用情報は中途採用・新卒採用ともに積極的な募集が続いています。特に用地仕入れ（アクイジション）、開発企画、アセットマネジメントの各部門で専門性の高い人材の確保に注力しています。
同社の選考で重視されるのは、単なる知識にとどまらない「突破力」と「調整能力」です。地権者や行政、施工会社など多種多様なステークホルダーと信頼関係を築き、複雑な利害をまとめ上げるコミュニケーション能力が必須となります。
宅地建物取引士や一級建築士、不動産鑑定士といった専門資格は選考において強力なアピールポイントとなるほか、他業界であっても法人営業で卓越した成果を出した経験者は高く評価される傾向にあります。入社後は早い段階から裁量権の大きい案件を担当できるため、若くして大規模開発のプロフェッショナルを目指す人材には最適なキャリア環境が用意されています。
