職場で恋が生まれる背景には、事業内容や勤務スタイルが色濃く反映されています。代表的な例として挙げられるのがIT・通信業界や人材サービス業界です。これらの分野では、変化の速い市場に対応するため、チーム単位でスピード感を持って課題解決に取り組む機会が日常的に用意されています。
事業展開の疾走感で知られるサイバーエージェントや、個人の圧倒的な当事者意識を重んじるリクルートホールディングスといった企業では、社員同士が深く議論し、支援し合う場面が少なくありません。熱量の高い業務に共に取り組む中で、同僚に対する敬意が恋愛感情へと発展するサイクルが定着しています。
