「有名企業だから学歴フィルターで足切りされるのではないか」という疑問は常に渦巻いています。過去の採用実績校データおよび人事の採用動向を徹底分析したところ、結論として「機械的な学歴フィルターは存在しないが、結果的に上位大学が厚い層を形成している」という実態が浮かび上がります。
採用大学ランキングの上位には、早稲田大学、慶應義塾大学をはじめ、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、青山学院大学(MARCH)、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学(関関同立)といった難関私大がずらりと並びます。さらに東京理科大学、芝浦工業大学などの理系単科大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、神戸大学などの上位国公立大学も強固な実績を残しています。
ただし、日本大学、東洋大学、産近甲龍、さらには全国の地方私立大学からの採用実績も毎年途切れることなく記録されています。学歴そのもので門前払いにするのではなく、「エントリーシートの論理性」「WEBテスト(SPI等)の得点率」「集団面接でのプレゼンス」で厳格にスクリーニングされているのが事実です。