Q1：2022年の福岡県の最低賃金はいくらで、いつから適用された？
A1：2022年（令和4年）の福岡県最低賃金は時間額「900円」です。前年の870円から30円引き上げられ、2022年10月8日から正式に発効されました。県内のすべての事業場で働くパート、アルバイト、派遣社員、正社員を問わず適用されています。
Q2：2022年に30円もの大幅引き上げが行われた最大の理由は何ですか？
A2：主因は急激なインフレと地域間競争です。ウクライナ危機や円安に伴うエネルギー・食料品価格の高騰から労働者の生活水準を防衛することに加え、福岡都市圏の再開発に伴う深刻な人手不足への対応、さらには三大都市圏への労働力流出を防ぐ狙いがありました。
Q3：最低賃金より低い給与で働かされていた場合、過去の分も請求できますか？
A3：請求可能です。労働基準法および最低賃金法の規定に基づき、最低賃金に満たない労働契約部分は無効となり、自動的に最低賃金額と同等の契約とみなされます。過去2年（法改正に伴い当面は3年）に遡って未払い差額を請求できるため、給与明細やタイムカードを持参の上、管轄の労働基準監督署や弁護士にご相談ください。
