近年、企業のチームビルディングや新入社員研修の現場でもこのゲームが導入されている。しかし、一歩間違えればプライベートの暴露や、人間関係の悪化を招きかねない。そこで求められるのが、ビジネスライクでありながら盛り上がるマイルドなお題だ。
「テレワーク」と「出社」、「メール」と「チャット」といった、業務に直結するツールや働き方をテーマに選ぶのがスマートだ。これなら、個人のプライバシーに踏み込むことなく、それぞれの仕事に対する価値観やスタンスを自然に浮き彫りにすることができる。
近年、企業のチームビルディングや新入社員研修の現場でもこのゲームが導入されている。しかし、一歩間違えればプライベートの暴露や、人間関係の悪化を招きかねない。そこで求められるのが、ビジネスライクでありながら盛り上がるマイルドなお題だ。
「テレワーク」と「出社」、「メール」と「チャット」といった、業務に直結するツールや働き方をテーマに選ぶのがスマートだ。これなら、個人のプライバシーに踏み込むことなく、それぞれの仕事に対する価値観やスタンスを自然に浮き彫りにすることができる。