かつて売り切り型ビジネスの代表格だった就業管理分野で、同社は明確なリカーリング（継続収益）シフトを完遂しつつある。その先陣を切るのが、大規模事業所向け人事・就業ソリューションのフラッグシップ「TimePro-VG」だ。複雑を極める日本の労働法制や、テレワークと現場出社が混在するハイブリッドワークの勤怠体系を、驚くほど緻密に吸収する柔軟性を誇る。
この強固な基幹システムを中核で支えるのが、各種デバイスとソフトウェア群をシームレスに束ねるクラウドプラットフォーム「アマノコネクト」である。ICカードリーダー、生体認証端末、さらには拠点のセキュリティシステムから吸い上げられた打刻・入退室データが、クラウド上で瞬時に集約・解析される。これにより、同社は単なる機器メーカーから、解約率の極めて低い本格的なBtoB SaaS事業者へと華麗な転身を遂げた。一度このエコシステムを組み込んだ顧客が、他社へ乗り換えるコストは天文学的だ。
