紅白の司会陣に抜擢される背景には、単なるタレントの人気度を超えた明確な3大選考基準が存在します。それは「公共放送への貢献度」「圧倒的な好感度とスキャンダル耐性」「生放送を捌く進行能力」です。
特に強力なパスポートとなるのが、同年度の連続テレビ小説（朝ドラ）のヒロインおよび大河ドラマの主演・主要キャストの起用です。半年から1年にわたりNHKの看板を背負い、幅広い年齢層のお茶の間に浸透した実績は、老若男女が視聴する年末特番において最大の安心材料となります。
さらに近年では、従来の「紅組司会＝女性」「白組司会＝男性」というステレオタイプな枠組みが撤廃され、全員が「司会」として番組を牽引する形式が定着しました。ジェンダーバイアスを排除し、番組テーマに応じた多様なアンカーを配置するメディア戦略が、抜擢の背景に強く反映されています。
