一般選抜の一発勝負という従来のイメージから脱却し、多様な才能を確保するための改革も急ピッチで進んでいます。その筆頭が東京工業大学の総合型選抜の難易度と、大きな話題を呼んだ「女子枠」の導入・拡大です。
女子枠を含めた総合型選抜・学校推薦型選抜では、共通テストの高得点を前提としつつ、活動実績報告書、探究活動の成果、口頭試問を伴う厳格な面接が課されます。「女子枠だから容易に入れる」という安易な予測は現場データによって否定されており、出願倍率は一般入試を上回る3倍〜5倍超に達する学院も珍しくありません。数理オリンピックや科学の甲子園などのハイレベルな実績を持つ受験生同士が凌ぎを削る激戦区となっています。
この入試改革は、一般選抜枠の定員微減を伴うため、結果として一般入試の実質倍率を底上げし、一般枠のボーダーラインを引き締める副次的な効果を生み出しています。
