2015年の分裂以来、10年以上に及んだ泥沼の抗争は、脱退組の弱体化と相次ぐ組解散によって事実上の終局を迎えた。だが、真の課題は抗争の勝利そのものではなく、脱退していた組織や組員をいかに再吸収・統制するかにある。
「一本化」への道筋を付ける過程で、旧切り崩し対象勢力の幹部をどのポジションで受け入れるかという問題が浮上している。新体制における人事の配置ミスは、新たな不満分子を生む芽となり得る。組織の強固な統制を維持するため、水面下では熾烈な条件交渉が今も続けられている。
2015年の分裂以来、10年以上に及んだ泥沼の抗争は、脱退組の弱体化と相次ぐ組解散によって事実上の終局を迎えた。だが、真の課題は抗争の勝利そのものではなく、脱退していた組織や組員をいかに再吸収・統制するかにある。
「一本化」への道筋を付ける過程で、旧切り崩し対象勢力の幹部をどのポジションで受け入れるかという問題が浮上している。新体制における人事の配置ミスは、新たな不満分子を生む芽となり得る。組織の強固な統制を維持するため、水面下では熾烈な条件交渉が今も続けられている。