女性向けのスーツ選びにおいても、リクルートスーツと普通のビジネススーツ（オフィスカジュアル・キャリア向け）では設計とマナーの基準が大きく異なります。
レディース リクルートスーツ 普通のスーツ 違いにおける最大のポイントは、「ジャケットの着丈・ボタン数」と「ボトムス（スカート・パンツ）のライン」です。
就活動画や面接現場の指導基準において、レディースのリクルートスーツは「1つボタンまたは2つボタンのテーラードジャケット」で、ヒップの中間あたりまでしっかり隠れる着丈が標準です。インナーは首元が開きすぎない白無地のスキッパーカラーやレギュラーカラーのシャツが基本となります。
一方、入社後に着用する女性用ビジネススーツは、ノーカラージャケット（襟なし）、ダブルブレスト、短めのクロップドパンツ、フレアスカートなど、デザインの自由度が非常に高くなります。インナーもカットソーやとろみブラウス、ニットなどを自由に合わせるのが一般的です。就職活動の段階でノーカラージャケットや華美なデザインスーツを着用すると、業界（アパレル・クリエイティブ系を除く）によってはマナー違反と受け取られるリスクがあるため注意が必要です。
