数年前までは「ネットの出会い」に対する心理的ハードルがありましたが、現在ではマッチングアプリによる結婚の割合が全体の3割近くを占めるまでに急成長しました。特に20代後半から30代前半の層では、アプリ経由で入籍するカップルが日常的な光景となっています。
一方で、長らく王道だった職場結婚のきっかけにも変化が生じています。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が定着したことで、社内での偶発的な接点は減少傾向にあります。しかしその反面、「同じプロジェクトで困難を乗り越えた」「価値観や金銭感覚、仕事への熱量が近い」といった業務を通じた深い相互理解が、依然として強固な信頼関係を育む土台となっています。
効率と出会いの母数を重視するアプリ派と、人柄や生活実態をじっくり見極められる職場派。この二極化が、現在の出会い市場の大きな特徴です。
