Q1：4月1日生まれが早生まれに含まれるのは不公平だと感じますが、法律を変える動きはないのですか？
A1：明治時代の「年齢計算ニ関スル法律」と戦後の「学校教育法」に基づく厳格な法解釈であり、過去に裁判や国会で議論されたことはあるものの、法改正に向けた具体的な動きはありません。世界各国でも学年の区切り日はそれぞれ設定されており、どの日に境界線を設けても必ず1日違いの境界線問題が発生するため、現行の厳密な運用が維持されています。
Q2：3月31日退職と3月30日退職、結局のところ一般的にはどちらが得ですか？
A2：一概にどちらが得とは言い切れません。3月31日退職は会社が社会保険料の半分を負担してくれるメリットがありますが、最終給与からの手取りが減ります。3月30日退職は会社からの天引きを避けられますが、直後に無職となる場合は国民健康保険・国民年金を全額自己負担で支払う義務が生じます。年収、退職後の進路、扶養家族の有無を社労士や年金事務所に相談し、事前に試算することをおすすめします。
Q3：3月31日に失効するポイントを使い切るための最も効率的な方法は何ですか？
A3：無理に不要な日用品を買うのではなく、有効期限のない「デジタルギフト券」や「ふるさと納税」、あるいは「提携電子マネーへの等価チャージ」に充てるのが最も合理的です。ただし、3月31日の22時以降は決済サイトへのアクセスが集中して通信エラーが発生しやすいため、前日または当日の午前中までに手続きを完了させるのが鉄則です。
