実際にフェローシップを介して就業した派遣スタッフや、転職活動を共にした利用者の評判を多角的に検証すると、一般的な大手派遣会社とは異なる鮮明な特徴が見えてきます。
利用者の肯定的な証言として目立つのは、「時給設定の高さ」と「案件のユニークさ」です。大手総合派遣会社では見つからないような外資系ラグジュアリーブランドのバックオフィスや、大手商社の海外事業部アシスタントなど、キャリアの箔付けになる案件が豊富に用意されています。現場の派遣スタッフからは、「時給2,000円前後の好条件で語学力を活かせる職場に出会えた」「担当コーディネーターが外資系の社風に詳しく、事前の職場環境説明が正確だった」という声が多数寄せられています。
一方で、ネガティブな意見としては「担当者によるフォローの手厚さにバラつきがある」点が挙げられます。熱心にキャリアプランを相談に乗ってくれるコンサルタントがいる半面、事務的なやり取りに終始する担当者も一部に存在します。マイページへのログイン後に届くスカウトや紹介求人に対しても、自分自身の希望条件と合致しているかを能動的に精査する姿勢が不可欠です。
