ラウンジ嬢の仕事内容は、一言で表せば「男性客と楽しく会話をして場を盛り上げること」です。一般的なキャバクラで必須とされる以下の業務が原則として免除されています。
- お酒作り（水割りを作る作業）：ボーイ（黒服）が専属で作って配膳する店舗が大半
- タバコの火付け・灰皿交換：キャストが過剰に気を遣う必要はなく、スタッフが巡回して対応
- 過度な営業連絡：LINEや電話での来店催促ノルマがなく、個人の裁量に任される
「ラウンジは私服勤務でノルマなし」と宣伝される理由はここにあります。しかし、この甘い言葉の裏には業界特有のシビアなメカニズムが存在します。
「ノルマなし」の裏にある「出勤調整」という淘汰の仕組み
キャバクラのように「同伴ノルマ未達で1回につき1万円の罰金」といった金銭的ペナルティは基本的にありません。その代わりに行われるのが「出勤調整（シフトカット）」です。
店舗側は売上に貢献しないキャストや、顧客からの指名（リクエスト）が入らない女性に対して、「今週は席が埋まっているから週1日しか入れない」「来週は出勤ゼロ」といった形で実質的なシフト削減を行います。ペナルティでお金を引かれない代わりに、「稼ぐ機会そのものを奪われる」という無言のプレッシャーがかかるのがラウンジの真実です。
