寿司業界は今、スタートアップの投資対象としても熱い視線を浴びている。特に恵比寿エリアでは、異業種から参入した若手経営者がプロデュースする店舗が目立つ。彼らがもたらしたのは、徹底したマーケティングとデジタル技術の活用だ。
ダイナミックプライシングの導入による価格の最適化や、SNSを駆使したストーリー性のあるブランディング。これまでブラックボックス化されていた寿司店の経営状況をオープンにし、働く環境の改善にも取り組んでいる。週休2日制の導入や、明確なキャリアパスの提示により、若者が憧れる職業としての「寿司職人」が再定義されつつある。