園の空気感を作り出すのは、何よりも現場で働くスタッフの熱意だ。実際に現場を指揮する園長は、「子ども一人ひとりの声なき声に耳を傾ける対話型の保育」を強調する。毎朝の登園時に見られるスタッフの明るい挨拶や細やかな体調確認は、親子の緊張を解きほぐす効果を持つ。
現場で指導にあたる保育士たちの定着率の高さも特徴的だ。離職率が低く抑えられていることで、年度をまたいだ継続的で一貫性のある幼児教育が実現している。絵本の読み聞かせや泥遊び、音感教育など、多様な体験を通じて知性と感性を刺激するプログラムが日常の中に組み込まれている。
