【2026年最新トレンド】酷暑を耐え抜いた日本を包む「おつかれ Summer」現象——疲弊した心身を癒やす新しい秋の過ごし方の総合ガイドを解説します。専門的な知識がチェックできます。

この潮流は個人の生活習慣にとどまらず、企業の労務管理や働き方改革にも大きな影響を与え始めている。IT業界や大手メーカーを中心に、夏の過酷な環境下での労働疲労を回復させるための「残暑リカバリー休暇」制度を新設する動きが相次いでいる。

9月から10月にかけての数日間、従業員がリフレッシュのために自由に有休を取得できる環境を整えることで、秋以降の生産性向上や離職防止につなげる狙いがある。社員のメンタルヘルスとコンディショニングを経営課題として捉える視点が、日本のビジネス界に浸透しつつある。