「懇談」とは、評価や指導といった一方通行のコミュニケーションから離れ、お互いが「心を込めて親しく語り合う」ための貴重な場です。学校における保護者と教員の関係も、職場における上司と部下の関係も、根底に必要なのは「対等な立場でのリスペクト」と「相互理解」にほかなりません。
面談や相談との違いを正しく理解し、事前に伝えたいポイントを整理したうえで懇談に臨むことで、無用な緊張や誤解を防ぎ、より強固な信頼関係を築く契機として活用できます。 (出典: 懇談 と は(Yahoo!ニュース))
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