私たちは今、組織の看板ではなく、個人の名前で働く時代を生きている。かつてのように、会社が用意した出世双六(すごろく)を上り詰めることが幸福のゴールではない。
自分にとって何が最も価値があるのか。限られた時間をどう使うのか。組織のヒエラルキーから一歩引き、自らの意志でポジションを選ぶこと。それこそが、これからの時代を生き抜くための新しいキャリアの形なのかもしれない。 (出典: 平 社員 と は(Yahoo!ニュース))
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私たちは今、組織の看板ではなく、個人の名前で働く時代を生きている。かつてのように、会社が用意した出世双六(すごろく)を上り詰めることが幸福のゴールではない。
自分にとって何が最も価値があるのか。限られた時間をどう使うのか。組織のヒエラルキーから一歩引き、自らの意志でポジションを選ぶこと。それこそが、これからの時代を生き抜くための新しいキャリアの形なのかもしれない。 (出典: 平 社員 と は(Yahoo!ニュース))
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