福祉系専門学校の価値は、最終的な資格取得率とキャリア形成の「出口戦略」で決まります。同校における介護福祉士科の就職先は、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問介護ステーションにとどまらず、社会福祉協議会や大手医療法人のリハビリテーション病棟など、関西一円の多岐にわたる事業所へ広がっています。
一方、キャリアアップを目指す層にとって重要な社会福祉士 国家試験 合格率および精神保健福祉士の取得ルートに関しても、独自の受験対策カリキュラムが組まれてきました。卒業生の手記や修了生アンケートでは、以下のような具体的な現場実態が語られています。
「社会人として働きながら通信課程で学んだが、レポート添削のフィードバックが想像以上に丁寧で、国家試験の過去問演習におけるツボを的確に突いていた」（30代・医療相談員）
「介護実習先は指導員が厳しく、記録の作成に追われて挫折しかけたこともあったが、学校の専任教員が実習施設まで定期巡回に来てメンタル面を支えてくれた」（20代・介護福祉士）
医療ソーシャルワーカー（MSW）や精神科ソーシャルワーカー（PSW）の求人は、病院や自治体機関での採用枠が限られており、競争率が高くなりがちです。同校では地域の医療機関やOB・OGネットワークを活かした個別面談指導が行われており、未経験からの転身組でも手堅い内定実績を積み上げてきた事実が確認できます。
