「午前3時タクシー帰り」「土日返上でピッチブック（提案資料）作成」といった過酷な噂が絶えないゴールデンサックス激務の真相。実際の現場ではどのような働き方が行われているのでしょうか。
公式発表資料や業界動向によると、近年は若手保護のための「サタデー・ルール（金曜夜から日曜朝までの勤務制限）」や勤務時間の上限設定（週80〜85時間以内）など、労務環境の健全化が急速に進んでいます。しかし、現場の第一線に立つバンカーの手記や取材データによれば、依然として求められるプレッシャーは想像を絶します。
「深夜の突発的なクライアントからの修正依頼や、数百ページに及ぶ財務モデリングの精査にミスは一切許されない。物理的な労働時間以上に、1分1秒たりとも集中を切らせない精神的緊張感こそが激務の本質である」と元アナリストは語ります。単なる作業量ではなく、高度な知性と正確性をミリ秒単位で求められる環境が、激務の噂を裏付ける最大の要因となっています。
