ネット検索を行うと頻出する「ITパスポート 意味ない 評判」。この噂はどのような文脈から生じているのでしょうか。企業の採用担当者や受験経験者への取材から、その評価の二面性が浮き彫りになっています。
まず、Webエンジニアやデータサイエンティストといった技術職を目指す層にとって、ITパスポートが転職の決定打になることはほぼありません。現場の採用担当者は「開発実務の証明にはならない」と断言します。この事実が技術系コミュニティで拡散され、「取得しても無意味」という極論にすり替わっています。
しかし、営業、経理、総務、人事といった非IT部門や、非エンジニアの就活生にとっては状況が全く異なります。大手金融機関や総合商社が内定者の必須取得資格に指定している事例は多く、社内DXを進める企業では「業務部門がエンジニアと共通言語で会話できる最低条件」として高く評価されています。ある大手金融機関の採用担当者は、次のように語っています。
「ITパスポートを持っているからといって即戦力とはみなしません。しかし、ITアレルギーがなく、指示された新しいシステムやセキュリティポリシーを正しく理解し遵守できる最低限のリテラシーがあるという強力な担保になります」
