山本五十六の名言が世代や時代を超えて共感を呼び続ける最大の理由は、そこに「人を信じ切るリーダーの覚悟」が込められているからです。
手本を示し、言葉で伝え、実際にやらせてみて、心から褒める。そして対話を重ねて耳を傾け、最後は感謝の心で見守りながら任せる。この一連のステップは、決して近道ではありません。むしろ指導する側にとっては、自分でやってしまうよりも遥かに根気と忍耐を要する道です。
しかし、人が真に成長し、強い組織が生まれるプロセスに近道は存在しません。激動の時代において部下の力を引き出し、自走するチームを創りたいと願うすべてのリーダーにとって、山本の言葉はこれからもブレない羅針盤であり続けるはずです。 （出典: 山本 五 十 六 名言（Yahoo!ニュース））
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