カージナルスの最新移籍市場における動きを語る上で欠かせないのが、フロントオフィスの大改革です。長年編成本部長を務めたジョン・モゼリアック体制からの移行期において、ボストン・レッドソックスやタンパベイ・レイズで手腕を振るったチェイム・ブルームが球団アドバイザーおよび編成中枢に参画。この人事は米球界関係者に大きな驚きを与えました。
ブルーム氏が持ち込んだのは、ピッチング・ラボの近代化、バイオメカニクス解析の導入、そして中南米スカウティングの再構築です。FA市場で30代半ばの投手に複数年契約を乱発する旧来のスタイルを改め、トレード市場では将来性豊かなマイナーリーガーを的確に獲得する動きが目立ちます。
現場を指揮するオリバー・マーモル監督は、カージナルスのマイナー組織で選手・指導者としての経歴を積み重ね、生え抜きとしてチーム哲学を熟知する指揮官です。セイバーメトリクスのデータを緻密に用いたラインナップ構築や投手起用を推進し、フロントと現場のデータ共有を強固に推進しています。監督自身に対するファンの評価は時に賛否が分かれるものの、球団首脳部は一貫してその組織統率力と若手育成へのコミットメントを支持しています。
