アルバイトとして働く中で、「店に迷惑をかけたくない」という責任感を持つこと自体は素晴らしい姿勢です。しかし、その善意につけ込み、本来は雇用主が負うべきリスクや管理責任を労働者に丸投げする「代わり探し強要」は明確な不条理です。
労働基準法をはじめとする法律は、立場の弱い労働者を理不尽な搾取から守るために存在します。休む際の最低限のマナーは守りつつも、違法なペナルティや理不尽な要求に対しては毅然とした態度で臨み、必要に応じて公的機関の手を借りながら自らの健康と生活を守りましょう。 （出典: バイト 休む 代わり を 探せ 違法（Yahoo!ニュース））
