すでに一部の先進的なITスタートアップや外資系コンサルティングファームでは、この新しい研修制度を試験的に導入し始めている。結果は劇的だった。導入からわずか半年で、海外クライアントとの直接交渉に臨むメンバーの数が倍増したという。
「英語コンプレックス」という日本特有の病は、正しいアプローチさえ知れば数ヶ月で克服できる。旧態依然とした英語教育業界が悲鳴を上げる中、個人の可能性を解き放つ新たな潮流は、もう誰にも止められないところまで来ている。 （出典: 佐藤 英語（Yahoo!ニュース））
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