内定承諾後の辞退は違法？損害賠償リスクと正しい手順を徹底解説の具体的な内容に迫る! 専門的な視点で紐解きます。

リクナビやマイナビをはじめとするスカウト型・エージェント型サービス経由で内定を得た場合、プラットフォーム上のステータス更新や担当エージェントへの連絡も忘れずに行う必要がある。連絡を放置したままサイレント辞退を決行すると、同サービス内での信用度が著しく低下するリスクがある。

また、近年の採用市場においては、同業種内での横のつながりも無視できない。将来的にクライアントやビジネスパートナーとして再会する可能性もゼロではないため、最後の瞬間まで丁寧なコミュニケーションを貫く姿勢が求められる。