ネット上で流布する「日当33万円」や「未経験でも月収100万円確実」といった誇大広告の陰には、福島原発求人詐欺の噂や悪質ブローカーによるトラブルが潜んでいます。生活困窮者や若年層をターゲットにした危険な手口には十分な警戒が必要です。
実際に報告されている悪質業者の手口には、以下のようなパターンがあります。
- ピンハネ・過大天引き手口：「日当3万円」と謳いながら、劣悪なタコ部屋のような寮に入れられ、食費・送迎費・管理費名目で日当の半分以上を差し引く。
- 求人詐欺・前借りトラブル：現地までの交通費や支度金を前借りさせ、借金を理由に過酷な労働から抜け出せなくする。
- 偽装雇用・登録料名目の詐欺：「原発の特殊枠に優先斡旋する」として、事前の登録料や講習費を騙し取り、連絡が取れなくなる。
信頼できる求人を見極めるためには、以下の3点を必ず確認してください。
- 雇用元の企業情報が明確か：会社名、所在地、代表者名、固定電話番号が明記されており、建設業許可や労働者派遣事業許可を正式に取得しているか。
- 元請け・1次下請けとの資本関係や受注実績：大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の直接下請けとして実績が公開されているか。
- 契約書面に「基本給」「手当」「天引き額」が明記されているか：口頭での高額提示を鵜呑みにせず、労働条件通知書で具体的な内訳を確認できるか。
