試験の受け方自体も変化している。従来の紙と鉛筆を使った筆記試験だけでなく、面接前までに自宅のスマートフォンやパソコンから受検する「Webテスト」形式を導入する企業が増えた。
さらに、AIが回答パターンを分析し、自社の優秀なスタッフとどの程度行動特性が似ているかをスコア化するシステムも普及しつつある。画面の指示に従って直感的に答えていく必要があるため、操作に慣れておくことも重要だ。「スマホの操作に手間取って時間切れになった」という事態だけは避けたい。
試験の受け方自体も変化している。従来の紙と鉛筆を使った筆記試験だけでなく、面接前までに自宅のスマートフォンやパソコンから受検する「Webテスト」形式を導入する企業が増えた。
さらに、AIが回答パターンを分析し、自社の優秀なスタッフとどの程度行動特性が似ているかをスコア化するシステムも普及しつつある。画面の指示に従って直感的に答えていく必要があるため、操作に慣れておくことも重要だ。「スマホの操作に手間取って時間切れになった」という事態だけは避けたい。