ネット検索で今なお散見されるのが「キンプリ 永瀬廉 高橋海人との確執」や「平野紫耀との不仲」といったネガティブな検索クエリです。しかし、これらはネット特有のセンセーショナリズムが生んだ誤解に過ぎません。
第一の誤解であるメンバー不仲説について、決定的な反証事実が存在します。退所後もメンバー同士はプライベートで連絡を取り合っており、インタビューでも互いの活躍を間接的・直接的に讃える発言を繰り返しています。たとえば、永瀬廉は自身のラジオ番組で脱退発表直後の心境を包み隠さず語り、「あいつらの決断を尊重したい」と明言しました。髙橋海人もまた、ダンスや振付の現場において平野から受けた影響を公言して憚りません。
第二の誤解である事務所上層部との一方的な対立関係についても、構造を客観的に見る必要があります。確かに当時の旧ジャニーズ事務所体制下において、海外展開へのリソース配分やスピード感に関して意見の相違があったことは事実です。しかし、それはタレント個人の我儘や経営陣の悪意という単純な二項対立ではなく、「巨大組織の国内ビジネスモデルの維持」と「急速にデジタル化・グローバル化するアーティストの自己実現」という、マネジメント構造の制度疲労が引き起こした必然的な摩擦でした。
旧体制の崩壊とSTARTO ENTERTAINMENTへの移行、そしてエージェント制の導入という一連の芸能界の変革は、まさに彼らが突きつけた問題意識が時代を先取りしていた証左でもあります。悪者探しのゴシップに惑わされることなく、カルチャーの転換期に生じた構造変化として捉えることが、真相を正しく理解する唯一の視点です。
