若者のトラックドライバー離れが叫ばれて久しいが、ここでは異なる光景が見られる。勤務シフトの柔軟化や、最新の安全支援システムの全車導入により、女性やシニア層のドライバー雇用が劇的に増加した。給与体系の見直しと評価の透明化を進めた結果、業界平均を大きく上回る定着率を記録している。「きつい、危険」という従来のイメージを覆す取り組みが、実を結んでいる証拠だ。
【プロフィール】 白金 運輸 2026年最新芸能速報 #767
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