四代目体制下で生じた深刻な内部亀裂を収拾し、2010年代初頭に五代目会長へと就任した背景には、組織崩壊を食い止めるための緻密な計算が存在した。当時の裏社会は、警察当局による資金源遮断と指導力不在の二重苦に喘いでいた。清田は会長就任と同時に、旧態依然とした派閥争いを一掃する大胆な組織改革を断行する。直参組長たちの権限を再配分し、ピラミッド型の意思決定ルートを強固に敷き直したのだ。
「清田体制になってから、無謀なシマ争いは極端に減った。代わりに徹底されたのが、上意下達の規律と経済的合理性だ」。古参の組織関係者は声を潜めてそう述懐する。感情や義理に流されがちだった博徒の論理を排し、現代的な企業統治にも似たシステムを導入したことこそが、五代目体制における最大の転換点だったといえる。
