人間関係におけるメラビアンの法則を引き合いに出すまでもなく、第一印象の形成は極めて非言語的だ。企業のクチコミや選考体験談が集まるOpenWorkを丹念に分析すると、最終面接を担当する役員クラスほど「入室の第一歩で人物の器量がわかる」と証言しているケースが目立つ。書類選考や適性検査を突破してきた就職活動生たちの能力差は、紙の上では紙一重に過ぎない。だからこそ、身体の芯がぶれていないか、視線が泳いでいないかという身体言語が最終的な採否の直感を決定づける。
退室時にも油断は許されない。「面接は終了です」と告げられた瞬間、安堵から表情を緩め、姿勢を崩してしまう者が後を絶たない。面接官が見ているのは、緊張が解けた瞬間に現れる素の振る舞いだ。立ち上がって椅子の横で「本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました」と45度の最敬礼を行う。ドアの前まで歩みを進め、振り返って「失礼いたします」と再度目礼して静かに退出する。ドアノブから完全に手を離すまでが選考の舞台であることを忘れてはならない。
