静岡県内の人事を理解する上で欠かせないのが、政令指定都市である静岡市と浜松市の存在です。両市は独自の人事権を持ち、地域の実情に応じた教員採用と配置を行っています。
静岡市教職員異動速報では、市内中心部の拠点校と葵区・清水区の中山間地校とのバランスをとった人事配置が目立ちました。地域コミュニティと結びついた小中一貫教育校への人員手当てが手厚く行われています。
一方、浜松市教職員異動名簿に示された動向では、広大な市域（天竜区を含む）を抱える地理的特性への配慮と、多文化共生教育をリードする人材の適正配置が軸となりました。静岡県教育委員会人事異動の全体枠組みと歩調を合わせつつも、各市独自の教育ビジョンを反映させた独自色の強い人事配置が形成されています。
