「CM 給料」というキーワードで検索する人の中には、タレントのギャラだけでなく、映像クリエイターとしてCM業界で働く人々の給与水準を知りたい求職者や学生も多く含まれます。かつて「徹夜続きのブラック業界」の代名詞とされたCM制作の現場は、現在どのような変化を遂げているのでしょうか。
まず、業界の資金源を握る大手広告代理店CM案件のピラミッドにおいて、頂点に立つ電通や博報堂といった大手代理店のクリエイティブディレクター（CD）やアカウントエグゼクティブ（営業）は、30代で年収1,200万円を超え、40代管理職では1,500万〜2,000万円前後に達します。彼らはクライアントから数億円規模の予算を預かり、全体のマーケティング戦略とキャスティングを決定する立場です。
その発注を受けて実際の映像制作を一手に担うのが、AOI Pro.、TYO、東北新社、ギークピクチュアズといったCM制作会社です。CM制作会社年収評判を調査すると、新卒入社直後のプロダクションマネージャー（PM）時代は年収300万円台前半からスタートすることが多く、ロケ地の確保や弁当の手配、撮影現場の徹夜立ち会いなど肉体労働の側面が色濃く残ります。しかし、現場を統括するプロデューサー（CP）へ昇格すると年収は700万〜1,000万円前後へと跳ね上がります。業界全体で労務管理とDX（デジタル撮影・リモート試写）が浸透したことで、昔のような「会社に泊まり込みが当たり前」という過酷な労働環境は是正されつつあります。
一方、演出の要であるCMディレクター平均給料は、所属形態によって大きな開きがあります。制作会社に正社員として所属するインハウスディレクターの場合は年収600万〜900万円が一般的ですが、実績を積んで独立したフリーランスのトップディレクターになると、CM1本の演出料だけで100万〜300万円、年間20本を手掛ければ年収3,000万円以上を叩き出すクリエイターも実在します。作品の出来栄えと受賞歴（カンヌライオンズやACC賞など）が直接ギャラに跳ね返る、完全な実力主義の世界です。
