株式会社ラックに何が起きた？Kddi子会社化の真相と年収・評判の全貌の具体的な内容に迫る! わかりやすい言葉でまとめました。

就職や転職を検討する求職者にとって、最も気になる要素の一つが年収水準と待遇です。上場廃止前の有価証券報告書データおよび現在の業界ヒアリング調査をもとに、同業他社との待遇比較表を作成しました。

企業名 / 項目推定平均年収残業時間（月平均）強み・評価ポイント株式会社ラック約680万〜720万円約22〜26時間国内随一の脅威解析実績。KDDIグループ化に伴い福利厚生・手当面が拡充傾向。NRIセキュアテクノロジーズ約900万〜1,050万円約30〜40時間野村総研グループの超高待遇。コンサルティング中心で業務負荷・難易度は極めて高い。トレンドマイクロ約800万〜920万円約18〜25時間プロダクトベンダーとしての高い利益率。グローバル展開が進むが営業ノルマも厳格。ITサービス・SI業界平均約550万〜600万円約25〜35時間受託開発比率が高く、下請け構造により給与格差が大きい。

数値を比較すると、ラックの給与水準はNRIセキュアのような外資・コンサル系トップ層には一歩及ばないものの、国内ITサービス・SI業界全体の平均値を100万円以上上回る水準に位置しています。特筆すべきは、高度専門職に対するインセンティブ設計です。トップクラスのアナリストやリサーチャーには年俸制が適用され、1,000万円を超えるプレイヤーも存在します。