【2026最新】育休中の年末調整書き方！手当の記入ミスと損を防ぐ全手順にまつわる最新トピックを分かりやすく発信ます。

育休期における税務上の最大のリスクは、「通常の勤務時と同じ感覚で控除を申請し、還付金が戻らない事態に直面すること」にあります。主要な控除項目が育休中にどのような挙動を示すのか、比較表で全体像を整理します。

項目詳細・数値データ一般的な基準・相場編集部の見解・評価育児休業給付金非課税所得（所得税・住民税・社会保険料免除）賃金日額の67%（180日経過後は50%）申告書の収入欄には一切含めない。記入すると増税リスク直結。配偶者控除・配偶者特別控除本人の合計所得金額48万円以下（給与収入103万円以下※）で満額配偶者側の所得税から最大38万円控除普段は共働きで対象外の世帯も、育休期は夫側で申請可能になるケースが多数。住宅ローン控除納付済み所得税からの税額控除（枠余りは翌期住民税から一部控除）年末借入残高の0.7%が控除限度額育休で納めた所得税がゼロの場合、控除枠があっても還付金は0円となる。生命保険料控除実際に保険料を「支払った人」の所得から控除一般・介護医療・個人年金で各最大4万円妻名義の契約でも、夫の口座から保険料を支払っていれば夫側で控除申告可能。

特に問い合わせが殺到するのが、住宅ローン控除の還付金が戻らない現象です。住宅借入金等特別控除は「自らが納めた所得税を上限として直接差し引く（税額控除）」仕組みです。育休によって年間の給与収入がゼロ、あるいは基礎控除等の範囲内に収まって所得税が発生していない場合、差し引く元手が存在しないため、書類を提出しても口座への還付は発生しません。

また、民法および所得税法の解釈において、生命保険料控除は「契約者名義」ではなく「保険料の真の負担者」で判定されます。育休中の妻の保険料を夫の家計口座から支払っている場合、その控除証明書は妻ではなく夫の年末調整に回して申告することで、世帯全体の税負担を確実に引き下げることが可能です。