一方で、こうした「かわいい」や「親しみやすさ」を前面に出した採用手法には、賛否両論もある。一部からは「採用活動をアイドル化しているのではないか」「仕事の厳しさが伝わらない」といった冷ややかな声も上がる。しかし、サントリーの発信を細かく分析すると、単にウケを狙った動画だけではないことがわかる。キャリアパスの紹介や、業務で直面する壁など、泥臭いビジネスの現実もしっかりと織り交ぜられている。この絶妙なバランス感覚こそが、単なる「あざとい動画」で終わらせないプロの広報戦略だ。
「堅い」大手飲料メーカーがなぜ?サントリー採用Snsがバズる背景と「親しみやすさ」の正体
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