Q1：同僚から3,000円前後のコスメを貰ってしまいました。お返しはどうすべきですか？
A1：相手の誕生日を待たずに、2週間から1ヶ月程度あけたタイミングで、1,000円〜1,500円程度の「消えモノ（日持ちする焼き菓子やドリップコーヒーなど）」を渡すのが無難です。同額のものを返すと「プレゼント合戦」が続いてしまうため、あえて少し金額を下げて「ちょっとしたお礼」として返すことで、翌年以降のハードルを自然に下げることができます。
Q2：職場の部署全体で誕生日プレゼントを渡す慣習をやめたいのですが、言い出せません。
A2：個人的な感情として主張するのではなく、「業務効率化」や「経済的負担の公平化」という組織課題として提起するのが鉄則です。例えば、年頭のミーティングや定期アンケートの機会に「出社頻度のばらつきもあり、慶弔関連の運用を見直しませんか」と上司や総務担当者へ相談し、制度自体のフェードアウトを図るのが安全な解決策です。
Q3：同僚にプレゼントを贈る場合、形に残る雑貨が完全にNGなのはなぜですか？
A3：雑貨やインテリア用品は、デザイン・色・素材・サイズなど個人の趣味嗜好が極端に分かれるためです。気に入らなかった場合でも「同僚からもらった手前、捨てるに捨てられない」という保管の苦痛を相手に強いることになります。特別なリクエストがない限り、職場の関係性で形に残るものを贈るのは避けるのが賢明です。
