医療の質を担保する医療スタッフの労働環境や採用状況にも注目が集まっています。日本赤十字社のグループ病院であることから、看護師の採用評判や教育体制は極めて強固です。赤十字独自のキャリア開発ラダーが導入されており、急性期看護や救急看護、周産期ケアを志す看護師にとって成長環境が整っています。平均年収や賞与水準も公立・赤十字病院規程に準拠しており、安定した待遇と充実した福利厚生（育休復帰支援、院内保育所など）が評価される一方で、高度急性期病院ならではの業務負荷やシフト勤務の厳しさに関する生の声も存在します。
また、予防医療の観点から人間ドックや健康診断の予約枠も広く提供されています。高精度の画像診断機器を用いた日帰りドックや脳ドック、各種がん検診が実施されており、万が一検査で異常が見つかった場合にも、院内の専門診療科へシームレスに精密検査・治療へ移行できる点が総合病院併設型健診センターならではの強みです。
