就活生や若手ビジネスパーソンが最も恐れるのが、「面接中に緊張のあまり『貴社』と言ってしまったら即不採用になるのか」という疑問です。大手企業およびメガベンチャーの人事採用責任者複数名への取材、ならびにSNSや就活コミュニティにおける実体験の検証から、現場のリアルな評価実態が浮き彫りになりました。
都内東証プライム上場企業の採用統轄マネージャーは、取材に対して次のように現場の受け止め方を明かしています。
「面接中に『貴社』と言い間違えたこと単体で減点したり、不合格にしたりすることはまずありません。面接官が見ているのは対話の論理的整合性や本人の資質です。ただし、言い間違いに動揺してその後の受け答えが崩れてしまうことが最も惜しい展開です。もし言い間違えたら、『大変失礼いたしました、御社では〜』とその場で一言添えて冷静に修正できれば、むしろ誠実で機転が利く好印象につながります」
一方で、書類選考における表記ミスにはシビアな視線が注がれています。エントリーシートの志望動機欄で「御社」と書かれていた場合、文章校正の基本を怠っていると判断され、倍率が数十倍から数百倍に達する人気企業の足切り基準として作用することがあります。口頭での軽微な言い間違いはリカバリー可能ですが、提出書類上の誤記は推敲不足の証拠として厳しく評価されるのが現場の冷徹な事実です。
