インターン「私服でお越しください」の罠？人事の本音と男女の正解服装について分かりやすく解説いたします。最新の情報をチェックしてください。

インターンの案内メールには、企業によって異なるニュアンスの文言が並びます。「私服でお越しください」「服装自由」「スーツでお越しください」「動きやすい服装」――それぞれの文言が持つ拘束力と、採用側の期待値を比較表にまとめました。

案内文の文言推奨される服装スーツ着用のリスク編集部の見解・選択の目安私服でお越しください
（私服指定）オフィスカジュアル
（ジャケット必須）「指示を無視した」と受け取られる懸念あり（中リスク）私服指定は言葉通り受け取り、清潔感あるオフィスカジュアルを徹底するのが最適解。服装自由スーツまたは
オフィスカジュアルスーツ着用による減点は皆無（低リスク）金融・公務・メーカーはスーツが多数派。IT・ベンチャーはオフィスカジュアルが安全。動きやすい服装
（工場見学・作業あり）チノパン・ポロシャツ
歩きやすいスニーカースーツや革靴は現場作業の妨げとなり悪印象（高リスク）安全性と作業性が最優先。汚れても問題なく、露出の少ない機能的な服を選ぶ。記載なし
（無指定）リクルートスーツなし（業界標準の基本形）指定がない場合はスーツが就職活動における暗黙のルール。迷う余地なくスーツを選択。

「服装自由との違い」において最も注意すべきなのは、服装自由＝スーツでもオフィスカジュアルでもどちらでも許容されるのに対し、私服でお越しください＝あえて私服を指定しているためスーツは避けてほしいという明確な温度差がある点です。