退職届は、自身のキャリアにおける1つの章を閉じ、新たな歩みを始めるための公的な節目です。感情論に流されず、法的な意味合いとビジネスプロトコルを遵守して作成することが、トラブルを未然に防ぐ最善の防衛策となります。
提出前には必ず以下の項目を再点検してください。
- 用紙サイズ（A4/B5）と封筒サイズ（長形3号/長形4号）は合致しているか
- 筆記具は黒インクを使用し、消せるペンを使っていないか
- 印鑑は朱肉を使う認印・実印を押印し、シャチハタを避けているか
- 自己都合退職の場合、理由は「一身上の都合」と簡潔に記載しているか
- 封筒の裏面に所属部署・氏名を明記し、右上部から取り出せるよう三つ折りで封入しているか
手続きの基本を忠実に履行し、未消化の有休取得や引き継ぎを計画的に完了させることが、次のステージへ向けた円滑な移行を可能にします。 （出典: 退職 届 の 書き方（Yahoo!ニュース））
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