AI面接は、一見すると「冷徹な機械による自動採点」のように思えますが、その背後にあるアルゴリズムの設計思想や、最終的な採用合否を決める人間の評価基準は、従来の対面面接と何ら変わりません。むしろ、カメラとマイクという限られた情報伝達経路しかないからこそ、服装や身だしなみ、照明環境といった「非言語情報のクオリティ」が選考結果を大きく左右します。
「私服指定だから」という言葉を額面通りに受け取ってリスクを冒す必要はありません。清潔感のあるスーツやジャケットを正しく着用し、目元をすっきりと出した髪型で、明るい照明のもとカメラを見つめて語りかける――この確実なセッティングこそが、AIのスコアを高め、録画を見る採用担当者の心を掴む最も確実な合格への近道です。 （出典: ai 面接 服装（Yahoo!ニュース））
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