2024年12月の法改正に伴う従来型健康保険証の新規発行終了を経て、2026年現在の日本の医療現場では「マイナ保険証（マイナンバーカードの健康保険証利用）」を基本とする運用が定着しています。
最長1年間の経過措置期間が終了した現在、従来の紙やプラスチック製の保険証は有効期限を迎え、手元に残っている場合でも身元確認書類としての効力や保険証としての機能は順次終了しています。
マイナンバーカードを所持していない方や、保険証利用登録を行っていない方に対しては、保険者から職権で「資格確認書」が無償交付されています。この資格確認書も紙またはプラスチックカードの形態をとっており、やはり発行機関ごとに白、薄黄、水色などの券面カラーが存在します。従来の保険証の色に注目していた時代から、現在は「マイナ保険証による顔認証受診」または「資格確認書の提示」へと確実な移行が完了しています。
【プロの結論】医療DX時代における個人の受診準備と適切な判断基準
保険証の色にまつわる様々な疑問や噂は、日本の複雑かつ手厚い「国民皆保険制度」と「地方自治の柔軟性」が生み出した過渡期の産物と言えます。大切なのは券面の色にとらわれることではなく、自身の保険資格が最新の状態で維持されているかを確認することです。
マイナ保険証を利用することで、高額療養費制度の限度額適用認定証の事前申請が不要になるほか、過去の処方履歴や特定健診データを医師とスムーズに共有できる実利的なメリットが得られます。カードリーダーの操作に不安がある方やカード未作成の方も、手元に届く「資格確認書」の内容を確認し、自身の負担割合（1割〜3割）や有効期限を正しく把握しておくことが、医療現場で迷わないための最も確実な防衛策です。
