華麗なイメージを抱いて進学した若者が、なぜ卒業時や現場配属後に失望してしまうのか。取材を進めると、受験生が抱く「憧れの幻想」と「現場労働の過酷な現実」との間に横たわる構造的なミスマッチが浮き彫りになってきます。ブライダル専門学校で後悔する理由として、現場関係者や卒業生が口を揃えるのは主に以下の3点です。
第一に挙げられるのが、「リアリティ・ショック」の激しさです。ウェディングプランナーの業務は、華やかな演出の立案にとどまりません。土日祝日の長時間拘束はもちろん、数十キロに及ぶ引き出物や機材の搬入、立ち仕事による慢性的な腰痛、分刻みの進行管理、さらには厳しい成約ノルマと売上管理が日常茶飯事です。学生時代に思い描いていた「夢を形にする仕事」という認識と、「泥臭い営業職かつ肉体労働」という現場実態の隔差に耐えかね、早期離職に至るケースが後を絶ちません。
第二の要因は、業界の構造転換と求められるスキルの高度化です。婚礼組数の減少に伴い、ハウスウェディングやホテルでは即戦力となる提案力や計数管理、SNSを活用した集客マーケティング能力が強く求められます。しかし、一部の専門学校では昭和・平成型の形式的な接客マナーや模擬挙式の訓練に終始しており、採用市場のニーズとカリキュラムの間に致命的なズレが生じています。
第三に、投資対効果（コスパ）に対する後悔です。数百万円にのぼる学費と2年間の時間を費やしたにもかかわらず、初任給は手取りで18万〜20万円前後に留まる企業が一般的です。奨学金の返済負担が重くのしかかり、「これなら大学の経営学部を出て一般企業を目指すか、未経験採用で直接現場に入った方が良かった」と吐露する卒業生の手記もネットコミュニティ上で散見されます。
