IT業界内における船越隆一氏の評判を調査すると、一般的な「有名人の子ども」に対するバイアスを払拭する証言が数多く寄せられています。彼と協業経験のあるWebマーケティング企業の幹部は、次のように証言しています。
「商談や打ち合わせの場で、彼が自分から両親の名前を出したことは一度もありません。技術トレンドへの理解が非常に深く、自らコードを理解した上でディレクションを行う生粋のプロダクトマンです。現場スタッフへの気配りや謙虚な姿勢には、どこか船越英一郎さんの温和な人柄を彷彿とさせるものがあります」
また、社内カルチャーにおいても、トップダウン型のワンマン経営ではなく、メンバーの主体性を引き出すボトムアップ型のマネジメントを重視していると伝えられます。強烈な自己主張で世間を惹きつける実母とは対照的に、組織の調和を重んじ、着実に成果を積み上げるリーダーシップを発揮している点が、多くのクライアントやパートナー企業から信頼を集める要因となっています。
