就職・転職市場において、関東信越厚生局採用評判と年収はどのような位置付けにあるのでしょうか。国家公務員志望者の間で、同局は「本省（霞が関）勤務ほど過酷な国会待機や深夜残業が常態化しておらず、ワークライフバランスを保ちやすい」というイメージを持たれる傾向があります。
給与体系は、一般行政職員であれば国家公務員行政職俸給表（一）が適用されます。人事院勧告に基づく近年の賃上げを反映し、平均年収は30歳前後で約450万〜520万円、40代の課長補佐クラスで約650万〜750万円、50代の幹部・課長級になれば850万円超に達します。さらに麻薬取締官として勤務する場合は、公安職俸給表（二）が適用されるため、一般行政職よりも基本給が1割強ほど優遇され、夜間捜査や危険手当が加算される仕組みです。
公務員転職口コミサイトや現職・退職者の証言を総合すると、職場内の評価は部署によって真っ二つに分かれます。年金・福祉関連や総務系の部署では完全週休2日制が厳守され、有給休暇の取得率も極めて高い水準を維持しています。一方、指導監査部や麻薬取締部は全くの別世界です。
「個別指導の前後はカルテの分析と証拠書類の照合で連夜の残業が発生し、心理的プレッシャーも重い」「麻薬取締官は容疑者の行動確認（尾行・張り込み）で何日も帰宅できないことがある」といったリアルな声が散見されます。しかし、転勤エリアが基本的に1都9県内に限定されており、関西や九州などの全国規模の単身赴任リスクが低い点は、国家公務員一般職を志望する受験生にとって極めて強力な志望動機となっています。
