なぜ被害者たちはその場で明確に拒絶し、逃げ出すことができなかったのでしょうか。この問題を個人の自己責任に帰することは、重大な本質を見誤ることになります。臨床心理学および組織社会学の視点から分析すると、そこには「圧倒的な権力勾配（パワーインバランス）」と「作為的に作られた共依存の罠」が存在していました。
加害側の監督らは、「俺の作品に出れば海外の映画祭に行ける」「一流の女優にしてやる」という魅惑的な未来を提示しつつ、同時に「お前には才能がないが、脱ぐ覚悟があるなら使ってやる」と相手の自己肯定感を徹底的に削り取ります。この『絶賛と否定の反復（マニピュレーション）』によって、被害者は正常な判断力を奪われ、「要求に応えることだけが唯一の正解」であるかのように精神的に追い詰められてしまうのです。
【判断基準】健全な制作現場と危険なオーディションの見極め方
俳優志望者や表現活動に携わるすべての人々が自らを守るために、知っておくべき明確な境界線（バウンダリー）の基準を提示します。
- 即座に辞退・警戒すべき危険な現場：
- 事前の台本や募集要項にない「突発的な脱衣・身体接触」を指示される
- 面接や審査がホテルの一室や個人の事務所、深夜の密室で行われる
- 「本気度を試す」「殻を破れ」など、精神論でプライベートな境界線の侵犯を正当化する
- 書面による契約書や同意書の交付を拒む、あるいは後回しにする
- 信頼できる健全な制作現場：
- 肌の露出や接触を伴うシーンについて、事前に詳細な説明と書面合意がある
- オーディション会場に複数人のスタッフや第三者が同席し、記録が残されている
- 性的なシーンの撮影・審査にインティマシー・コーディネーターが関与している
- 所属事務所のマネージャーや同伴者の同席を不当に拒否しない
